Dongguk University
국방목표를 달성하기 위한 다양한 분야에서 많은 노력을 기울여 선진강군의 모습을 갖춰가고 있는 시기에 발맞춰 군에서도 무형전력 요소인 리더십의 중요성을 인식함으로써 많은 노력을 기울이고 있습니다. 이에 창군 이후 지금까지 군 리더십 정책과 조직에 대한 운영은 발전적이라는 평가와 함께 조직의 운영측면에서 개선해야 할 많은 문제점이 노출되고 있고 특히 미래전을 향한 국방개혁을 추진함에 있어 리더십 조직의 정체성과 조직운영 효율성이라는 차원에서 새로운 평가와 보완이 필요하다는 요구가 지속되고 있어 미래전에서의 군 조직에서 발휘되어야 할 리더십에 대한 연구와 더불어 시대가 급변함과 동시에 조직을 구성하고 있는 새로운 세대의 등장에 대비한 코칭방법에 대한 다양한 연구를 진행하여 방법과 방향성을 제시하기 위해 설립된 연구소 입니다.